「実践工学プロジェクト演習」のこと(江頭教授)
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前回の記事では卒論研究での研究室選び、テーマ選びに際しては「情報不足で解像度の低い状態で重要な決断をする」という問題があること。これは就職に際しての企業選びと相似形の問題である、という話をしました。
さて、本学応用化学科では、というか本学工学部では長期・有給の企業における就業体験「コーオプ実習」を中心とした「コーオプ教育」を通じて「就職に際しての企業選び」に際しての「情報不足で解像度の低い状態で重要な決断をする」という問題に対応しています。
だとすれば、卒論研究での研究室選びに対しても「コーオプ教育」に類似した方法で「情報不足での決断」という問題に対応できるのではないでしょうか。
「コーオプ教育」は本学のWEBサイトでは「大学と企業が連携し、学生の実践力を養成する教育プログラム」であり、
学生は、一定期間企業で働くことで就業体験と労働賃金、大学の単位を修得するとともに、実践力や総合的な社会人基礎力を身につけることができます。
と紹介されています。つまり、1)企業でのリアルな就業体験、2)大学と企業が連携(Co-operation)した正規の課程(なので単位が取得できる)、そして3)有給という特徴があるのです。
これを研究室選びに対応させると、1)研究室におけるリアルな研究体験、2)正規の課程として単位が取得でき、そして3)有給……ではないですが、そんな研究室実習とでも呼ぶべき教育プログラムが想定できるでしょう。
表題の「実践工学プロジェクト演習」はそんな発想から生まれた本学応用化学科の(と、いうか工学部の)新しい形態の授業です。


























